Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Specialist za prodajno usposabljanje
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo strokovnjaka za prodajno usposabljanje, ki bo odgovoren za razvoj, izvajanje in nadzor programov usposabljanja za prodajno ekipo. Vaša naloga bo izboljšati prodajne veščine zaposlenih, povečati učinkovitost prodajnih procesov in prispevati k doseganju prodajnih ciljev podjetja. Sodelovali boste z vodji prodaje, kadrovsko službo in drugimi oddelki, da zagotovite, da so programi usposabljanja usklajeni s poslovnimi cilji in potrebami trga.
Vaše delo bo vključevalo analizo potreb po usposabljanju, oblikovanje učnih načrtov, pripravo učnih gradiv ter izvajanje delavnic, seminarjev in spletnih tečajev. Prav tako boste spremljali uspešnost programov usposabljanja, zbirali povratne informacije udeležencev in izvajali izboljšave na podlagi analize podatkov. Pomembno je, da ste sposobni motivirati in navdihovati prodajno osebje ter da imate odlične komunikacijske in predstavitvene veščine.
Idealni kandidat ima izkušnje s prodajo in izobraževanjem odraslih, razume sodobne metode učenja in zna uporabljati digitalna orodja za usposabljanje. Prav tako mora biti sposoben delovati samostojno, biti organiziran in imeti sposobnost prilagajanja različnim učnim stilom in potrebam zaposlenih.
Če ste navdušeni nad razvojem ljudi, imate strast do prodaje in želite prispevati k uspehu podjetja z izgradnjo močne in usposobljene prodajne ekipe, vas vabimo, da se prijavite na to vznemirljivo priložnost.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje programov prodajnega usposabljanja
- Analiza potreb po usposabljanju v prodajni ekipi
- Priprava učnih gradiv in vsebin
- Izvajanje delavnic, seminarjev in spletnih tečajev
- Sodelovanje z vodji prodaje in kadrovsko službo
- Spremljanje uspešnosti usposabljanj in priprava poročil
- Zbiranje in analiza povratnih informacij udeležencev
- Prilagajanje programov glede na spremembe v prodajnih strategijah
- Uporaba digitalnih orodij za e-učenje
- Spodbujanje kulture stalnega učenja v prodajni ekipi
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba s področja poslovanja, izobraževanja ali sorodnega področja
- Najmanj 3 leta izkušenj na področju prodaje ali usposabljanja
- Odlično poznavanje prodajnih tehnik in procesov
- Izkušnje z razvojem in izvajanjem učnih programov
- Sposobnost motiviranja in vodenja skupin
- Odlične komunikacijske in predstavitvene veščine
- Znanje uporabe orodij za e-učenje (npr. LMS sistemi)
- Sposobnost analize podatkov in priprave poročil
- Organiziranost in samoiniciativnost
- Znanje slovenskega in angleškega jezika
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z razvojem programov usposabljanja?
- Kako bi ocenili učinkovitost prodajnega usposabljanja?
- Katere metode usposabljanja najpogosteje uporabljate?
- Kako se prilagajate različnim učnim stilom?
- Ali imate izkušnje z uporabo e-učenja?
- Kako sodelujete z vodji prodaje pri določanju potreb po usposabljanju?
- Kako motivirate udeležence usposabljanj?
- Katera orodja uporabljate za pripravo učnih vsebin?
- Kako spremljate napredek udeležencev po usposabljanju?
- Kako bi ukrepali, če program usposabljanja ne dosega pričakovanih rezultatov?
